Plusieurs aides financières sont offertes par le gouvernement du Québec afin de soutenir l’entrepreunariat. En voici quelques unes :

Appui au fonctionnement d’organismes de développement économique :

 Obtention de contributions financières pour les frais opérationnels des organismes soutenant l’entrepreneuriat, le développement économique ou l’exportation.

Appui aux projets de développement économique :

 Promotion de la croissance des entreprises et de leur présence sur les marchés, ainsi que soutien au développement des secteurs stratégiques ou des régions québécoises.

 Accès à des aides financières pour les projets des entreprises collectives et des organismes œuvrant dans l’économie sociale.

 Soutien des municipalités régionales de comté pour la concrétisation de projets d’entreprise.

 Offre de services aux entrepreneurs et entrepreneures, ainsi que possibilité d’obtenir du financement pour des projets innovants de startups.

Pour la liste complète des aides financières offertes, consultez 

 issue du site Web officiel du gouvernement du Québec.

Financement pour les jeunes entrepreneur·e·s

Futurpreneur Canada facilite l’obtention de financement pour les jeunes entrepreneurs (de 18 à 39 ans). En partenariat avec la Banque de développement du Canada (BDC), il est possible de solliciter 

 pouvant atteindre 60 000 $ et de profiter de deux années de mentorat pour vous accompagner dans le lancement de votre entreprise. Voici quelques critères d’admissibilité : 

Être citoyen canadien ou résident permanent

Accepter de travailler avec un mentor pour une période pouvant aller jusqu’à deux ans

Produire, avant la fin du processus de demande, un plan d’affaires complet et viable

L’Agence du revenu du Canada (ARC) propose 

 aux propriétaires de petites entreprises et aux travailleurs indépendants à travers le service d’agents de liaison. Ce service est disponible dans tout le Canada et vise à aider à comprendre les obligations fiscales. Lors d’une visite personnalisée, l’agent de liaison peut faire des recommandations pour améliorer le système de tenue de livres et donner des suggestions sur les registres comptables. Cette rencontre a également d’autres avantages, tels que : 

Aider à mieux comprendre les obligations fiscales et informe sur les déductions d’entreprise possibles

Expliquer les concepts et bonnes pratiques de la tenue de livres

Donner des conseils pour éviter les erreurs fiscales courantes

Présenter les outils en ligne et les services électroniques offerts par l’ARC

Répondre aux questions fiscales et préoccupations

Montrer comment utiliser les données de rendement financier pour comparer les revenus et les dépenses de l’entreprise avec ceux de l’industrie

En plus des services financiers traditionnels, de nombreuses banques proposent également des programmes de mentorat et des ressources de formation pour les entrepreneur·e·s débutant dans le monde des affaires. Ces programmes peuvent fournir un accompagnement personnalisé, des conseils pratiques et des séminaires sur des sujets clés tels que la planification stratégique, la gestion des flux de trésorerie, le marketing et les ventes. De telles initiatives visent à renforcer les compétences entrepreneuriales et à favoriser la croissance à long terme des entreprises nouvellement lancées.

Certaines banques offrent également des solutions innovantes telles que des plateformes en ligne pour la gestion des finances, des outils d’analyse de données pour évaluer la performance commerciale, ainsi que des services de financement participatif pour aider à collecter des fonds auprès d’une communauté d’investisseurs intéressés. Ces outils et services numériques permettent aux entrepreneur·e·s d’accéder rapidement à des informations précieuses et de gérer efficacement leurs opérations financières, même sans une expérience approfondie en matière de gestion financière.

En résumé, les banques jouent un rôle essentiel dans le soutien aux entrepreneur·e·s en leur offrant une gamme variée de services financiers, de conseils spécialisés et d’outils innovants pour les aider à lancer et à développer leurs entreprises avec succès. Cette collaboration entre les banques et les entrepreneur·e·s contribue à stimuler l’innovation, la création d’emplois et la prospérité économique dans les communautés.

Devenir franchisé·e de Bien Chez Soi signifie choisir un travail gratifiant qui a un impact positif sur la communauté. C’est également s’engager dans notre mission et nos valeurs. Vous êtes prêt·e? Nous sommes là pour vous soutenir dans la concrétisation de votre projet.

Grâce à notre programme de formation, vous pourrez acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour exploiter votre franchise. La formation destinée à nos nouvelles et nouveaux franchisé·e·s comprend une période d’observation dans nos bureaux, suivie d’une formation personnalisée dispensée par l’un·e de nos spécialistes du soutien à domicile.

Chaque franchisé·e reçoit un manuel d’exploitation détaillé et une formation sur les soins à domicile, ainsi que sur le fonctionnement de l’entreprise (gestion des finances, marketing, service à la clientèle, recrutement du personnel, gestion des ressources humaines). Après cette formation complète, vous serez prêt·e à gérer votre propre franchise Bien Chez Soi.

À chaque étape du démarrage de votre entreprise, nos spécialistes vous offrent le soutien nécessaire pour assurer le bon développement de vos activités. Entouré·e par des professionnel·le·s expérimenté·e·s, vous pouvez évoluer en toute confiance et sécurité. Cet accompagnement se traduit notamment par un coaching régulier avec des expert·e·s spécialisés dans chaque aspect des opérations de votre entreprise. Que ce soit la vente, le développement des affaires, la satisfaction des Bienveillant·e·s et des Bénéficiaires, ou encore les finances, tous les aspects de votre entreprise et l’efficacité de vos opérations sont évalués grâce à notre Bilan de santé. Les résultats de cette évaluation vous aident dans la gestion quotidienne de votre entreprise.

Au cours des 16 dernières années, notre équipe a élaboré divers outils de travail, modes opératoires, documentation et formulaires d’évaluation essentiels au bon fonctionnement de notre entreprise. Ces ressources comprennent des formulaires d’évaluation des besoins en entretien ménager, aide familiale et maintien à domicile, un manuel opératoire, un formulaire d’évaluation des préposés ainsi que des programmes de formation approuvés par le ministère de l’Éducation du Québec.

Bien Chez Soi a été récompensé par un prix d’excellence de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Rive-Sud pour le développement et la qualité de ses ressources humaines. Cette distinction souligne nos pratiques innovantes ainsi que nos méthodes avant-gardistes, garantissant la satisfaction de nos employés, de nos clients et, bien entendu, de nos franchisé·e·s, comme vous.

En devenant franchisé·e Bien Chez Soi, vous vous lancez non seulement dans une aventure pour une société plus en santé, mais c’est également une occasion d’affaires exceptionnelle.

91 % des aîné·e·s veulent rester à domicile le plus longtemps possible

La population de 65 ans et plus va doubler d’ici 2050

Le taux de rétention chez Bien Chez Soi supérieur de 50 % comparativement à ceux de l’industrie

Pourquoi pas une franchise Bien Chez Soi?

Envie de lancer votre franchise au Québec?

Pourquoi ne pas le faire avec nous? Découvrez les 

 que vous pouvez offrir et explorez les opportunités pour créer une entreprise prospère sans plus attendre. 

Devenir propriétaire d’une franchise peut être une opportunité lucrative et gratifiante, offrant la possibilité de gérer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété d’une marque établie. Cependant, l’un des défis majeurs auxquels de nombreux aspirants franchisés sont confrontés est le financement initial nécessaire pour concrétiser leur projet. Dans cet article, nous explorerons les diverses solutions de financement disponibles, des prêts bancaires aux investissements privés, afin de vous aider à trouver la meilleure stratégie financière pour réaliser votre rêve de devenir un franchisé prospère.

Explorez les solutions de financement disponibles pour devenir franchisé et lancer votre propre entreprise dans l'aide à domicile.

Comment financer l’achat d’une franchise?

L’entrepreneuriat attire des individus aux parcours et motivations variés. Selon une étude menée par des chercheurs de 

, quatre types de personnalités se démarquent chez les entrepreneurs, chacun avec un style de leadership distinct. Découvrez lequel de ces profils vous correspond et comment cette découverte peut inspirer votre parcours entrepreneurial.

Le Conducteur est déterminé, axé sur les résultats et doté d’une grande confiance en lui. Toujours en quête du « prochain grand succès », il se concentre presque exclusivement sur le produit ou service, souvent au détriment des aspects humains de son équipe. À l'image de Steve Jobs, ces entrepreneurs possèdent une vision claire mais peuvent rencontrer des difficultés à partager le leadership.

L'Explorateur est curieux et analytique. Ce type d'entrepreneur est captivé par les défis et l'innovation, aimant résoudre des problèmes complexes. Toutefois, comme Mark Zuckerberg, l’Explorateur peut avoir du mal à gérer les aspects humains et émotionnels du développement de son entreprise.

Guidé par une mission, le Militant cherche à transformer le monde à travers son entreprise. Audacieux et compatissant, il motive ses équipes par des valeurs et des causes qui résonnent avec les consommateurs. Cependant, il peut parfois se montrer moins efficace dans les aspects opérationnels du business, à l'instar de Jack Dorsey, co-fondateur de Twitter.

Le Capitaine est un leader pragmatique et centré sur l’équipe. Il valorise la collaboration et la construction d'une culture de travail solidaire. Jack Ma, fondateur d’Alibaba, incarne parfaitement ce profil, où l'accent est mis sur le collectif plus que sur l'individu. Le Capitaine est à l’aise avec les décisions prises en consensus et excelle dans la gestion humaine de son entreprise.

Et vous, quel type d’entrepreneur êtes-vous ?

Comprendre votre personnalité peut vous aider à maximiser vos forces et à surmonter vos faiblesses en tant que chef d’entreprise. Que vous soyez un Conducteur ambitieux ou un Capitaine collaboratif, chaque profil offre une voie unique vers le succès.

Chez Bien Chez Soi, nous comprenons que chaque entrepreneur apporte une contribution précieuse et distincte. Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils et souhaitez entreprendre tout en aidant les autres, 

l’ouverture d’une franchise avec Bien Chez Soi pourrait être l’opportunité parfaite pour vous

. Ensemble, nous pouvons transformer l’aide à domicile au Québec tout en respectant votre style entrepreneurial.

Vous avez l'esprit d'entreprendre, mais vous vous demandez quel type de leader vous êtes vraiment ? Chaque entrepreneur a un style unique, et connaître le vôtre peut être la clé pour maximiser votre potentiel. Que vous soyez prêt à révolutionner un secteur ou à bâtir une équipe solide, découvrez dès maintenant quel type d'entrepreneur sommeille en vous.

Vous êtes un Conducteur, un Explorateur, un Militant ou un Capitaine ? Apprenez-en plus sur ces 4 types de personnalités d'entrepreneurs et trouvez des opportunités d'affaires comme franchisé chez Bien Chez Soi.

Quel type d'entrepreneur êtes-vous ? Découvrez les 4 profils principaux

Liste de crédits d’impôt pour proche aidant

Le gouvernement du Canada, comme celui du Québec, ont tous deux mis en place divers systèmes de crédits d’impôt et de prestations pouvant venir en aide aux proches aidants. Voici la liste exhaustive pour vous aider à y voir plus clair :

Le crédit canadien pour aidants naturels

 : permet d’obtenir un crédit d’impôt de 2350 $ ou plus en fonction du statut de la personne dont vous avez la charge.

Crédit d’impôt pour personne handicapée

 : allège le fardeau fiscal d’une personne handicapée ou d’un membre de sa famille pour compenser les dépenses supplémentaires dues à la situation de déficience.

Prestations d’assurance-emploi et congés

 : prestations offertes aux proches aidants qui accompagnent une personne gravement malade ou blessée et qui, en conséquence, doivent s’absenter du travail. En cas d’absence du travail, il est possible de récupérer jusqu’à 55% de son salaire (jusqu’à une valeur de 650 $ au maximum par semaine).

 : crédit d’impôt offert en deux volets et permettant d’obtenir un crédit d’impôt de 1299 $.

Volet de crédit d’impôt pour proche aidant qui cohabite avec une personne de 70 ans ou plus.

Volet de crédit d’impôt pour tout proche aidant qui assiste une personne de 18 ans et plus atteinte d’une déficience physique ou mentale (grave et prolongée).

Demander des crédits d’impôt? Comment faire?

Pour les crédits d’impôt canadiens ou québécois : vous pouvez en faire la demande lors de votre déclaration annuelle de revenus. Si vous ne savez pas exactement quelles lignes doivent être remplies, demandez à un comptable, qui saura très bien vous guider.

Pour les demandes de prestations d’assurance-emploi et congés : vous pouvez faire une demande directement par internet, téléphone ou par la poste. Une fois la demande faite, le gouvernement analyse votre dossier, puis vous correspond lorsqu’il a pris une décision.

Êtes-vous considéré comme proche aidant?

Un proche aidant est une personne qui apporte du soutien moral ou physique à une personne souffrant de déficience mentale ou corporelle. Le soutien offert peut être continu ou occasionnel, et prendre diverses formes.

Les proches aidants peuvent être des membres de la famille, mais il n’y a pas que eux ! Les proches aidants peuvent aussi être des amis, des voisins, et proviennent de toutes les tranches d’âge (ados, adultes, personnes âgées). Le lien de sang n’est pas essentiel pour qu’une personne devienne proche aidante.

Peuvent faire partie de la famille (conjoint, enfants, parents, etc.), avoir un lien amical ou simplement être dans l’entourage immédiat (ex. voisins) de la personne victime d’une déficience.

Proviennent de toutes les tranches d’âge.

Favorisent le rétablissement d’une personne ou visent à améliorer sa qualité de vie.

Selon l’Institut de la statistique du Québec, ce n’est pas moins d’une personne sur 5 qui peut être considérée comme proche aidante dans la province.

Parfois, une personne est proche aidante sans même le savoir !

La proche aidance peut s’exercer de diverses façons : soins, travaux à la maison, aide à la prise de médicaments, présence à la maison ou appels téléphoniques réguliers, etc.

Dans ce genre de contexte, il y a plusieurs façons d’aider. Mais globalement, l’aide apportée entrera dans une (ou plusieurs) de ces catégories :

Aide au bon déroulement de la vie quotidienne.

Soins et/ou aide à la prise de médicaments.

Vous êtes proche aidant ? Voici quelques conseils :

#1 - Utilisez les aides financières qui vous sont offertes !

En fonction de la durée et l’implication de votre rôle comme proche aidant, il est possible (et tout à fait normal) que vous ayez vous aussi besoin de moments de répit et/ou de soutien financier. N’hésitez pas à bénéficier des aides financières qui vous sont offertes. Le gouvernement les a mises en place pour qu’elles soient utilisées.

Celles-ci pourront vous donner un petit coup de pouce sur la durée et vous aider dans le cas où le fait d’aider a un impact sur votre stabilité financière.

Nous avons déjà parlé des crédits et prestations qui peuvent être offerts par les différents paliers de gouvernement. Mais, saviez-vous que des services d’aide pour proche aidant existent eux aussi ?

Des intervenants professionnels peuvent vous remplacer pour prodiguer des soins à votre proche, permettant de vous soulager également.

Être proche aidant est en soi une activité très honorable. Or, dites-vous que si vous n’êtes pas en bonne forme vous-même, ce sera difficile d’apporter du soutien à une autre personne sur le moyen/long terme.

Alors, veillez à ne pas vous épuiser à la tâche, car en voulant trop en faire, vous risquez de ne plus pouvoir aider du tout.

Vous aimeriez en savoir plus sur le fonctionnement des diverses aides pour proche aidant ou sur le statut de proche aidant au Québec ? Voici quelques ressources qui ont aidé à bâtir cet article. Si vous souhaitez aller plus loin dans vos recherches, nul doute qu’elles vous seront tout autant utiles qu’elles l’ont été pour nous.

Statistiques sur la proche aidance au Québec

Votre dévouement envers votre proche est admirable, et chez Bien Chez Soi, nous comprenons les défis auxquels vous faites face chaque jour.

Permettez-nous de partager cet effort avec vous, afin que vous puissiez consacrer plus de moments précieux à votre proche. Découvrez comment Bien Chez Soi peut simplifier votre quotidien tout en offrant le meilleur accompagnement à ceux qui vous tiennent à cœur.

Les proches aidants jouent un rôle fondamental auprès des gens dans le besoin. Grâce à un soutien émotionnel, la dispensation de soins, de l’aide à domicile ou un soutien logistique, ces personnes ont un impact décisif pour alléger le fardeau de certaines personnes atteintes de déficiences. Mais être proche aidant prend du temps et de l’énergie! Et le poids de la responsabilité peut aussi peser sur les épaules des proches aidants. 

Alors, pour vous aider, voici la liste des aides financières et logistiques auxquelles vous avez droit en tant que proche aidant!

Découvrez notre liste complète des aides financières disponibles pour soutenir les proches aidants.

Quelles aides financières existent pour les proches aidants? Liste complète

Aide financière proche aidant : la liste complète

En créant des alliances locales, vous pouvez non seulement augmenter votre présence, mais aussi développer un bassin d'audience qualifié, prêt à utiliser vos services.

Les relations humaines : un levier puissant pour le développement local

Dans le domaine des soins à domicile, l'un des plus grands défis est de gagner la confiance des clients et de leurs familles. C’est là que le relationnel devient une arme de différenciation puissante. Rencontrer des partenaires locaux — associations, établissements de santé, pharmacies — permet de créer des liens basés sur la confiance et la recommandation, ce que la publicité digitale ne peut pas toujours garantir.

 Collaborer avec les associations pour aînés de votre région ou avec des centres de réhabilitation peut vous ouvrir des portes vers des clients qui ont un besoin immédiat de vos services. Plutôt que de compter uniquement sur des publicités payantes ou des posts sur les réseaux sociaux, ces recommandations basées sur des relations humaines auront un impact plus direct.

Le gain de temps et l'accès à des leads qualifiés

Travailler en partenariat avec des acteurs locaux vous permet de gagner du temps dans votre stratégie de développement commercial. Ces alliances vous donnent accès à des « leads qualifiés », c’est-à-dire des clients potentiels qui ont déjà été pré-sélectionnés en fonction de leur besoin réel de soins à domicile. Plutôt que de cibler une audience trop large, vous touchez directement des personnes qui recherchent activement des solutions pour elles-mêmes ou leurs proches.

Comprendre la notion de "bassin d'audience qualifié"

Un bassin d'audience qualifié est un groupe de personnes qui partagent des besoins ou des intérêts communs et qui sont très susceptibles de recourir à vos services. Dans le domaine des soins à domicile, cela peut inclure les aînés eux-mêmes, leurs familles, ou encore les proches aidants. Ce bassin se crée souvent de manière naturelle autour de partenaires locaux qui sont déjà en contact avec ces audiences.

Des solutions pour renforcer vos partenariats et ainsi booster votre visibilité locale :

Cibler les associations locales pour personnes âgées 

: Établissez des collaborations basées sur la confiance avec des associations et organismes pour personnes âgées. Proposez des ateliers gratuits pour augmenter votre visibilité.

Collaborer avec les établissements de santé locaux

 : Établissez des partenariats avec des cliniques, hôpitaux, et résidences pour personnes âgées. Cela peut inclure des accords de référencement pour recommander vos services.

Établir des liens avec les pharmacies et les cliniques privées

 : Proposez de distribuer vos brochures ou former le personnel à identifier les besoins en soins à domicile.

Rejoindre des réseaux professionnels locaux

 : Participez à des réseaux d'affaires pour rencontrer des partenaires potentiels et mieux comprendre les besoins de votre région.

Partenariats avec les municipalités et les programmes sociaux

 : Associez-vous à des programmes de soutien pour les aînés, ce qui vous permettra de toucher une population qui a déjà besoin de vos services.

Accroître votre présence sur le terrain ne se résume pas à augmenter votre visibilité : il s'agit aussi de bâtir des relations solides avec les bons partenaires. En touchant des bassins d’audience qualifiés grâce à des associations, des établissements de santé, et des réseaux professionnels, vous pourrez établir des fondations durables pour votre activité.

Dans un secteur aussi humain que celui des soins à domicile, les relations et les partenariats locaux jouent un rôle crucial dans le développement d'une entreprise. Bien que les outils de marketing digital soient aujourd'hui essentiels pour toucher une large audience, il ne faut pas sous-estimer l'importance d'aller directement sur le terrain pour bâtir des collaborations solides.

Découvrez comment développer votre entreprise de soins à domicile grâce à des partenariats locaux. Renforcez votre présence sur le marché, gagnez la confiance des clients et accédez à des leads qualifiés pour optimiser votre croissance.

Soins à domicile : Développez votre entreprise grâce aux partenariats locaux

Continuer de travailler à la retraite: une opportunité intéressante

Travailler après votre retraite peut constituer un revenu complémentaire intéressant pour de nombreuses raisons.

Travailler après votre retraite vous permet de compléter vos pensions de retraite, telles que celles de la 

. Ces pensions, bien qu’essentielles, peuvent ne pas vous suffire pour maintenir le niveau de vie que vous souhaitez. Un emploi à temps partiel ou temporaire peut ajouter un revenu supplémentaire significatif chaque mois.

2. Retardez les retraits des régimes de retraite

En continuant à travailler, vous pouvez choisir de 

 des régimes de retraite comme le RRQ ou leurs Régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER). Retarder ces retraits peut entraîner des prestations plus élevées plus tard, car les montants augmentent pour chaque mois de report.

Certains avantages fiscaux sont disponibles pour ceux qui décideraient de travailler après la retraite. Par exemple :

: Les revenus de pension peuvent bénéficier de crédits d’impôt, réduisant ainsi l’impôt à payer.

 Les couples peuvent fractionner le revenu de pension pour réduire leur charge fiscale globale.

Exonération fiscale des premiers 3 500 $ de revenu d'emploi

: Les premiers 3 500 $ de revenu d’emploi des personnes de 65 ans et plus peuvent être exempts d’impôt au Québec, ce qui rend le travail après la retraite encore plus attrayant.

4. Accumulez des cotisations supplémentaires

Continuer à travailler signifie que les 

cotisations au RRQ continuent d’être versées

, ce qui peut augmenter vos prestations de retraite futures. Même si vous êtes déjà à la retraite, ces cotisations supplémentaires peuvent contribuer à une augmentation des prestations mensuelles.

5. Obtenez la paix d’esprit de la sécurité financière

Avoir un revenu complémentaire grâce à un emploi permet d’accroître la sécurité financière. Cela peut être particulièrement important en cas de dépenses imprévues, comme des soins de santé ou des réparations domiciliaires. Le revenu supplémentaire peut également vous permettre de continuer à participer à des activités sociales et de loisirs que vous appréciez.

6. Socialisez et misez sur votre Bien-être

Au-delà de l’aspect financier, travailler après la retraite permet de rester socialement actif et mentalement stimulé. Interagir avec des collègues, participer à des projets et relever de nouveaux défis professionnels enrichit la vie quotidienne et combat l’isolement souvent ressenti par les retraités. Cela peut contribuer à une meilleure santé mentale et physique, en réduisant le stress et en augmentant la satisfaction personnelle. En travaillant en soins à domicile, vous permettez également à des personnes âgées de rester plus longtemps à la maison et aussi contribuer à leur Bien-être. Ils vivront plus heureux grâce à vous.

Choisir l’aide à domicile comme seconde carrière

Travailler dans l’aide à domicile lorsqu’on est à la retraite présente de nombreux avantages

 inégalées, vous permettant de choisir les heures et les jours qui conviennent parfaitement à votre style de vie. Que vous souhaitiez travailler quelques heures par semaine ou plus, en soirée ou durant les week-ends, vous avez le contrôle total de votre emploi du temps. Cette opportunité vous permet de concilier facilement vos engagements personnels avec une activité professionnelle enrichissante. Profitez du meilleur des deux mondes : restez actif et impliqué tout en savourant la liberté de définir votre propre rythme de travail.

Il est possible de mettre à profit vos compétences et vos expériences de vie. Ceux ayant une formation en soins infirmiers, en travail social, ou simplement de l’expérience dans la gestion de ménage et des soins peuvent trouver ce travail particulièrement adapté et gratifiant.

L’aide à domicile implique des interactions régulières avec les Bénéficiaires, ce qui aide à prévenir l’isolement social souvent ressenti à la retraite. Créer des liens avec les personnes aidées peut être émotionnellement enrichissant et offrir un sentiment de communauté et de connexion.

Travailler en aide à domicile est stimulant mentalement et physiquement. Les tâches peuvent inclure des tâches variées telles que l’aide aux courses, la préparation des repas et la compagnie, ce qui maintient le corps et l’esprit actifs.

Travailler dans l’aide à domicile permet de contribuer positivement à leur communauté en soutenant les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou encore les enfants. Cela procure un sentiment d’accomplissement et de satisfaction personnelle en aidant ceux qui en ont besoin. Vous permettez d’offrir un répit aux familles que vous aidez.

Vous souhaitez vous lancer dans le métier d’aide à domicile? Ça tombe bien! Bien Chez Soi recrute dans votre région et cherche des personnes dévouées pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez préposé·e aux Bénéficiaires, nounou, infirmier·ère, ou que vous possédiez d’autres compétences dans le domaine des soins et de l’accompagnement, il y a une place pour vous au sein de notre communauté de Bienveillant·e·s.

: 2, 10, 20 ou 30 heures semaine. Tout est possible. Le Bien-être est le mot d’ordre chez Bien Chez Soi. C’est pourquoi nous proposons des horaires de travail flexibles qui permettent de choisir des plages horaires qui correspondent à leur rythme de vie. Il est possible d’opter pour un emploi à temps partiel ou à temps plein, facilitant ainsi la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.

 Nous privilégions des jumelages personnalisés afin de mettre en relation le bénéficiaire avec le bon Bienveillant. Une fois le jumelage mis en place, il ne change pas, ce qui permet de créer une relation de confiance entre l’intervenant et la famille qu’il soutient.

En rejoignant notre communauté de Bienveillants, vous serez accompagné, valorisé et écouté chaque jour. Grâce à notre équipe de direction qui célèbre les moments clés de votre parcours professionnel, sentez-vous pleinement reconnu et pris en charge. De plus, nous nous assurons de faciliter votre travail et votre communication avec les autres Bienveillants et les équipes de soutien interne grâce à notre technologie de pointe.

Vous prenez votre retraite? Cela ne signifie pas nécessairement la fin de toutes activités professionnelles. Au contraire : bon nombre de retraités visent à rester actifs en bonifiant leurs revenus. L’aide à domicile est une opportunité idéale si vous souhaitez faire une réelle différence dans votre communauté. Il s’agit bien plus qu’une simple opportunité d’emploi, c’est une voie qui vous offre une multitude d’avantages et de possibilités, tant sur le plan personnel que professionnel.

Découvrez comment travailler dans l’aide à domicile peut compléter votre retraite et offrir un soutien précieux aux autres.

Compléter sa retraite en travaillant dans l’aide à domicile

Mythe #1: Le désir sexuel ne disparaît pas avec l’âge

La première étape pour s’épanouir sexuellement après 60 ans est de déconstruire les mythes associés à la sexualité chez les seniors. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le désir sexuel ne disparaît pas avec l’âge. Des 

 démontrent justement que de nombreux seniors continuent à entretenir une vie sexuelle active et satisfaisante.

Mythe #2: Les aînés ne peuvent pas avoir de relations sexuelles à cause de problèmes de santé

Il est important de reconnaître que le corps subit des changements physiologiques avec l’âge. Cela peut inclure une diminution de la libido, des problèmes de santé chroniques, des médicaments qui affectent la fonction sexuelle, ou des changements hormonaux. Cependant, comprendre ces changements et chercher des solutions adaptées peut permettre de maintenir une vie sexuelle épanouie.

Mythe #3: Les seniors ne peuvent pas contracter de maladies sexuellement transmissibles

Il est un mythe dangereux de croire que les aînés ne peuvent pas contracter de maladies sexuellement transmissibles (MST). En réalité, les seniors sont tout aussi susceptibles d’être infectés par des MST que les jeunes adultes. Avec l’augmentation de la longévité et l’amélioration des traitements contre les dysfonctions sexuelles, les relations sexuelles restent actives bien au-delà de la retraite. Cependant, la sensibilisation 

aux pratiques sexuelles sûres chez les aînés

 est souvent négligée, ce qui conduit à une méconnaissance des risques. Par conséquent, il est crucial que les aînés, comme tous les groupes d’âge, soient informés sur l’importance de l’utilisation de préservatifs et du dépistage régulier pour prévenir la propagation des infections.

Mythe #4: Les hommes âgés ne peuvent pas avoir d'érections et les femmes âgées ne peuvent pas avoir de plaisir sexuel

L’idée que les hommes âgés ne peuvent pas avoir d’érections et que les femmes âgées ne peuvent pas éprouver de plaisir sexuel est un stéréotype erroné qui ignore la complexité de la sexualité humaine. Bien que certaines conditions médicales et le processus naturel de vieillissement puissent influencer la fonction sexuelle, 

cela ne signifie pas que la vie sexuelle des personnes âgées est inexistante

. De nombreux hommes peuvent continuer à avoir des érections grâce à des traitements médicaux et à des modes de vie sains, tandis que les femmes peuvent ressentir du plaisir sexuel tout au long de leur vie. La sexualité des aînés peut évoluer mais reste une part importante de leur bien-être et de leur qualité de vie. Promouvoir une vision plus inclusive et réaliste de la sexualité à tous les âges est essentiel pour briser les tabous et améliorer la santé sexuelle des personnes âgées.

Explorer, même à l’âge d’or? Certainement!

Avec l’âge, les personnes peuvent découvrir de nouvelles formes de plaisir et d’intimité qui ne sont pas nécessairement axées sur la pénétration. Les préliminaires, les caresses, les massages et d’autres formes de contact physique peuvent être tout aussi satisfaisants et peuvent aider à maintenir une connexion intime avec son partenaire.

La sexualité après 60 ans ne se résume pas seulement à des actes physiques, mais inclut également les besoins émotionnels et relationnels. Le soutien, la tendresse, la complicité et la connexion émotionnelle sont tout aussi importants pour maintenir une intimité profonde et satisfaisante avec son partenaire.

Connectez avec vos besoins, peu importe votre situation

Que vous soyez en résidence ou à la maison avec de l’aide à domicile, il est essentiel de 

reconnaître et de connecter avec vos besoins

. Que vous soyez célibataire, en couple ou veuf, la sexualité reste une composante naturelle et importante de la vie. Prendre le temps de comprendre et d’explorer vos désirs et vos limites peut vous aider à maintenir une relation positive avec votre propre corps et avec vos partenaires potentiels. Que ce soit à travers des discussions ouvertes avec un partenaire, l’exploration de nouvelles formes de plaisir ou le recours à des ressources professionnelles, il existe de nombreuses façons d’entretenir une sexualité épanouie et satisfaisante à tout âge.

La sexualité solitaire à l’âge d’or, notamment pour les veufs ou les personnes vivant seules, est un aspect souvent méconnu, mais important de la vie sexuelle des seniors. Après avoir perdu un conjoint ou lorsqu’on vit seul, il est 

naturel que les besoins sexuels persistent

, même si les opportunités de relations intimes avec un partenaire sont limitées. Dans ces situations, le plaisir solitaire devient une façon courante et parfaitement saine de répondre à ces besoins. C’est une pratique privée qui permet à la personne de se connecter avec son propre corps, de se procurer du plaisir et de soulager le stress ou l’anxiété, sans nécessiter la présence d’un partenaire. En outre, le plaisir solitaire peut également avoir des bienfaits pour la santé physique et mentale, notamment en favorisant la relaxation, en améliorant le sommeil et en renforçant la confiance en soi. Il est important de souligner que le plaisir solitaire est une forme normale et naturelle d’expression sexuelle à tout âge, y compris à un âge avancé. Elle peut constituer un moyen précieux pour les veufs ou les seniors vivant seules de maintenir une vie sexuelle satisfaisante et épanouissante, même en l’absence d’un partenaire.

Discuter du consentement en situation de pertes cognitives

consentement en situation de pertes cognitives

 est une question délicate, mais cruciale, surtout dans le contexte des relations intimes chez les seniors. Lorsque les capacités cognitives d’une personne commencent à diminuer, il est essentiel d’adopter une approche sensible et respectueuse pour garantir que toute interaction intime est basée sur un consentement clair et éclairé. Cela peut impliquer d’avoir des conversations ouvertes et honnêtes avec la personne concernée, en tenant compte de ses souhaits et de ses préférences lorsqu’elle est en mesure de les exprimer. 

Dans les cas où la personne n’est plus en mesure de donner un consentement éclairé en raison de pertes cognitives avancées, il est impératif que les soignants et les partenaires potentiels respectent ses droits fondamentaux et évitent toute situation qui pourrait compromettre son Bien-être physique et émotionnel. En fin de compte, maintenir une communication ouverte, respecter la dignité et l’autonomie de la personne concernée et agir dans son meilleur intérêt sont des éléments essentiels pour aborder cette question complexe.

Adapter les espaces de vie à l’intimité

Il est crucial de reconnaître et de soutenir l’intimité et la sexualité des aînés, qu’ils vivent chez eux ou dans des résidences pour seniors. Les besoins des aînés en matière de vie intime doivent être respectés, en tenant compte de leur dignité, de leur autonomie et de leur sécurité.

Pour ce faire, plusieurs démarches peuvent être entreprises afin de faciliter une sexualité épanouie et sereine

Que ce soit à domicile ou dans des résidences, il est important de prévoir des espaces privés où les aînés peuvent avoir des moments d’intimité. À la maison, cela peut inclure l’aménagement de chambres confortables et de salles de bains privatives. Dans les résidences, cela peut impliquer la création de coins salon confortables ou même de terrasses ou patios privés.

Sensibilisation des proches et des intervenants

Les aidants familiaux et le personnel des résidences doivent être sensibilisés à l’importance de l’intimité et de la sexualité des aînés. Une formation adéquate peut les aider à reconnaître et à respecter la vie privée des aînés, ainsi qu’à répondre de manière appropriée à leurs besoins et préoccupations.

Les aînés doivent avoir un accès facilité à des services de santé sexuelle, y compris des conseils, des dépistages des infections sexuellement transmissibles et des services de planification familiale. Cela peut être réalisé en établissant des partenariats avec des professionnels de la santé ou des organismes communautaires spécialisés, et en assurant que ces services sont facilement accessibles, que les aînés soient chez eux ou en résidence.

Sexualité après 60 ans : si on résume...

Malgré les tabous et les stéréotypes qui persistent, il est essentiel de reconnaître que le désir et la capacité d’avoir des relations intimes ne disparaissent pas avec l’âge. En déconstruisant les mythes entourant la sexualité des seniors, en comprenant et en s’adaptant aux changements physiologiques, en maintenant une communication ouverte et en explorant de nouvelles formes de plaisir, il est possible de s’épanouir sexuellement à un âge avancé.

Il est crucial de reconnaître et de respecter le consentement en situation de pertes cognitives, en adaptant les espaces de vie pour favoriser l’intimité et en offrant un accès aux soins de santé sexuelle. En fin de compte, que ce soit à travers des relations intimes avec un partenaire, le plaisir solitaire ou d’autres formes d’expression sexuelle, il est important de reconnaître et de connecter avec ses propres besoins sexuels, peu importe sa situation de vie. En brisant les tabous et en adoptant une approche inclusive et respectueuse de la sexualité après 60 ans, nous pouvons contribuer à améliorer le Bien-être et la qualité de vie des seniors, en leur permettant de s’épanouir pleinement dans tous les aspects de leur vie.

La sexualité est souvent associée à la jeunesse et à la vitalité, laissant peu de place à la discussion sur le plaisir et l’intimité chez les seniors. Cependant, la réalité est tout autre : la sexualité ne connaît pas de limite d’âge et peut rester une composante importante de la vie émotionnelle et physique même après 60 ans. Abordons ensemble ce sujet souvent tabou et explorons comment les seniors peuvent s’épanouir sexuellement à un stade plus avancé de leur vie.

Découvrez comment s’épanouir sexuellement après 60 ans, en brisant les tabous et en célébrant votre vie intime.

La sexualité après 60 ans : s’épanouir au-delà des tabous

C’est quoi travailler dans l'aide à domicile?

Être un aidant à domicile est bien plus qu’un simple métier ; c’est une vocation dévouée à apporter un soutien crucial aux personnes qui en ont besoin dans le confort de leur foyer. Les aidants à domicile jouent un rôle essentiel en offrant une assistance précieuse aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou à celles en convalescence. Parmi eux, on retrouve une variété de professionnels, tels que les auxiliaires de vie, les accompagnateurs et les personnels d’assistance personnelle (PAP).

Les auxiliaires de vie sont formés pour aider avec les tâches quotidiennes telles que se nourrir, se vêtir et se déplacer, tout en fournissant un soutien émotionnel et social.

Découvrez les nombreux avantages du métier d’aide à domicile, une carrière gratifiante et enrichissante.

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